Vos attentes, vos questions
Evelyne Gaeng Conseil est un cabinet de conseil proposant des offres de formation en ressources humaines à Lyon depuis 1997.
Vous avez identifié des situations professionnelles problématiques, récurrentes,
qui vous mettent en difficulté, vous souhaitez y réfléchir et rechercher de nouvelles façons de faire.
Vous appréciez les avantages de la dynamique
de groupe, mais vous voulez aussi être entendu, et avoir des réponses spécifiques à votre activité professionnelle.
Vos fonctions ont évolué, vous avez besoin de faire face à de nouvelles exigences de votre environnement, vous souhaitez pouvoir le faire dans un espace ouvert et sans enjeu…
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Formation ressources humaines à Lyon : Avantages
• L’offre de formation en ressources humaines du cabinet Evelyne Gaeng Conseil apporte une contribution
significative à votre développement professionnel :
Une approche qui combine les intérêts de la dynamique de groupe (journées de séminaire) et des conseils personnalisés (1 séance de formation individuelle).
Un diagnostic initial et personnalisé de vos besoins, une approche pédagogique originale : programme de base du séminaire, enrichi par les informations issues du recueil préalable de vos attentes.
Votre implication totale, dès la phase
de préparation : vous êtes ainsi moteur de votre action et de votre réflexion.
Une dynamique de formation qui intègre les travaux de recherche les plus récents sur le vécu du changement (les étapes de la transition).
Une offre de formation en ressources humaines ciblée, sur des thèmes validés sur différents terrains d’expériences.
En choisissant notre cabinet de conseil RH à Lyon, vous n'aurez qu'un seul interlocuteur, pour une offre de
prestation complète et personnalisée.
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Une prestation de proximité qui réduit
au plus juste les frais de déplacement et d’hébergement.
La démarche de notre formation RH à Lyon
• Pour chaque participant, un
processus continu de formation ressources humaines.
A partir de l’offre de formation RH du cabinet Evelyne
Gaeng Conseil, les pré-inscriptions sont enregistrées.
Avant la session, chaque participant remplit
un questionnaire, et prend un rendez-vous téléphonique avec la directrice de Evelyne Gaeng Conseil pour définir ses objectifs et se préparer au séminaire.
Le séminaire de formation ressources humaines se termine par l’élaboration, par chaque participant, de plans d’actions au regard de l’objectif déterminé.
Les acquis sont mis en pratique sur le terrain.
Une séance de formation individuelle est organisée dans les six mois qui suivent le séminaire.
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