Conseil pour la formation interne en entreprise

PRATIQUER LA FORMATION TERRAIN

Vos attentes, vos questions

Vous formez « sur le tas ». Vous vous en êtes « sorti » jusqu’à présent, mais vous voulez être plus professionnel dans votre approche.

Vous aimez beaucoup transmettre votre savoir-faire, vous êtes à la recherche d’outils pour être plus efficace.

Vous avez une courte expérience de la formation interne, vous êtes en manque d’idées pour mieux transmettre votre métier à vos collègues...

Le cabinet Evelyne Gaeng Conseil met tout en oeuvre pour vous apprendre à mieux former vos collègues.

Les objectifs de la formation

Connaître les outils et méthodes pour
former des adultes sur le terrain.

Mobiliser et combiner les compétences transverses requises pour mener à bien sa mission de formateur interne.

Programme du séminaire
(Programme de base, commun à tous les participants)

• Contexte et objectifs de la formation :
Enjeux et acteurs de la formation terrain
Rôle et missions du formateur interne.

• Le fil rouge de la mission de formateur interne, étape par étape :
- Etape 1 : Analyser le besoin de
formation.
- Etape 2 : Définir avec le stagiaire l’objectif, les étapes, la durée de la
formation terrain.
- Etape 3 : Expérimenter, avec le stagiaire, faire et faire faire.
- Etape 4 : Evaluer les acquis, ajuster, rechercher de nouveaux terrains d’expérience.
• Les mises en situation pour mobiliser
et combiner les compétences transverses requises :

- Analyser, observer,
- Ecouter, questionner,
- Concevoir, créer,
- Définir, formaliser,
- Transmettre, former, expérimenter,
- Organiser, planifier, ajuster,
- Partager, échanger,
- Animer, coopérer,
- Contrôler, évaluer,
- Synthétiser, rendre compte…

• La préparation de plans d’actions pour la mise en oeuvre sur le terrain.

• La conclusion du séminaire.
Programme de la séance de
formation individuelle 
(dans les six
mois qui suivent le séminaire)

- Analyse de la demande.
- Approfondissement des acquis,
à partir des expériences
professionnelles du participant.
- Evaluation, ouverture sur de
nouveaux plans d’actions.

Organisation

- Durée du séminaire :
2 jours consécutifs (14 heures)
- Durée de la formation individuelle : 3 heures.
- Lieu du séminaire : Porte de Lyon,
ou commune limitrophe de
l’ouest lyonnais.
- Lieu de la formation individuelle : locaux de Evelyne
Gaeng Conseil (sur rendez-vous).
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